Diplomado de Ergonomía y
Curso en MDEA
En ERGOSS Capacitaciones, ofrecemos tres programas diseñados para potenciar tu carrera profesional en seguridad laboral y educación. Elige la opción que mejor se adapte a tus necesidades y objetivos.
Encuentra la Formación Perfecta para Impulsar tu Carrera
En ERGOSS Capacitaciones, entendemos que cada profesional tiene necesidades y objetivos diferentes. Por eso, te ofrecemos tres programas únicos: Diplomado en Ergonomía, Curso en Métodos de Enseñanza y Aprendizaje (MDEA) y Pack Integral que combina ambos. Explora nuestras opciones y elige la que mejor se adapte a tus metas. ¡Recuerda que todas nuestras formaciones son 100% online para tu comodidad!
Diplomado de Ergonomía
Ideal para: Profesionales que buscan dominar la prevención de riesgos ergonómicos en su ámbito laboral.-
Duración: 120 horas
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Modalidad: Online
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Acceso desde: 20 de enero
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Término: 11 de julio
Incluye: Certificado y contenido online interactivo.
Curso Profesional en MDEA
Ideal para: Aquellos que desean adquirir habilidades pedagógicas para capacitar equipos.-
Duración: 40 horas
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Modalidad: Online
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Acceso desde: 20 de enero
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Término: 05 de marzo
Incluye: Certificado y recursos online pedagógicos.
Pack Integral Diplomado + MDEA
Ideal para: Profesionales que buscan una formación completa en ergonomía y enseñanza.-
Duración: 160 horas
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Modalidad: Online
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Acceso desde: 20 de enero
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Término: 11 de julio
Incluye: Certificado de formación integral y acceso a todos los contenidos pedagógicos.
Módulo 1: Legislación y Normativas en Ergonomía (30 horas)
- Introducción a las normas y legislación.
- Importancia de la normativa en la Ergonomía.
- Principales normativas internacionales en Ergonomía (ISO).
- Contexto de la normativa chilena en Ergonomía.
- Objetivos de aplicar la normativa en el entorno laboral.
Módulo 2: Generalidades de Anatomía y Biomecánica en Ergonomía (30 horas)
- Generalidades de Anatomía.
- Anatomía de columna vertebral.
- Anatomía de extremidades superiores.
- Anatomía de extremidades inferiores.
- Biomecánica aplicada a la Ergonomía.
Módulo 3: Gestión de riesgos Ergonómicos (30 horas)
- Protocolo de vigilancia ocupacional por exposición a factores de riesgo de TMERT (RES N°327)
- Guía técnica para la evaluación y control de riesgos asociados al manejo manual de cargas (MMC)
Guía para la implementar la ergonomía participativa en los lugares de trabajo.
Módulo 4: Evaluación y análisis de riesgos ergonómicos: factores biomecánicos, ambientales y organizacionales (30 horas)
- Identificación de riesgos ergonómicos.
- Factores biomecánicos (trabajo repetitivo, posturas dinámicas y estáticas, manipulación de cargas)
- Factores ambientales (vibración, temperatura)
Factores organizacionales (Organización del trabajo y del tiempo, rotación y diversificación de tareas)
4 Masterclasses Sincrónica, fechas por definir.
Módulo I: Aprendizaje en el Adulto
- Principios de la Andragogía.
- Teorías y Modelos.
- Aplicaciones Prácticas de la Andragogía.
Módulo II: Metodologías de Enseñanza
- Introducción a las Metodologías de Enseñanza.
- Métodos Tradicionales.
- Metodologías Activas.
Módulo III: Diseño de Programas de Capacitación
- Fundamentos del Diseño de Programas.
- Estructura del Programa.
- Implementación y Evaluación.
Módulo IV: Evaluación en Procesos de Capacitación
- Tipos de Evaluación.
- Agentes Evaluadores.
- Elementos y Técnicas de Evaluación.
Módulo V: Desarrollo de Habilidades para la Capacitación
- Habilidades Clave del Facilitador.
- Estrategias de Capacitación.
- Evaluación y Mejora Continua.
Módulo 1: Legislación y Normativas en Ergonomía (30 horas)
- Introducción a las normas y legislación.
- Importancia de la normativa en la Ergonomía.
- Principales normativas internacionales en Ergonomía (ISO).
- Contexto de la normativa chilena en Ergonomía.
- Objetivos de aplicar la normativa en el entorno laboral.
Módulo 2: Generalidades de Anatomía y Biomecánica en Ergonomía (30 horas)
- Generalidades de Anatomía.
- Anatomía de columna vertebral.
- Anatomía de extremidades superiores.
- Anatomía de extremidades inferiores.
- Biomecánica aplicada a la Ergonomía.
Módulo 3: Gestión de riesgos Ergonómicos (30 horas)
- Protocolo de vigilancia ocupacional por exposición a factores de riesgo de TMERT (RES N°327)
- Guía técnica para la evaluación y control de riesgos asociados al manejo manual de cargas (MMC)
Guía para la implementar la ergonomía participativa en los lugares de trabajo.
Módulo 4: Evaluación y análisis de riesgos ergonómicos: factores biomecánicos, ambientales y organizacionales (30 horas)
- Identificación de riesgos ergonómicos.
- Factores biomecánicos (trabajo repetitivo, posturas dinámicas y estáticas, manipulación de cargas)
- Factores ambientales (vibración, temperatura)
Factores organizacionales (Organización del trabajo y del tiempo, rotación y diversificación de tareas)
4 Masterclasses Sincrónica, fechas por definir.
Módulo I: Aprendizaje en el Adulto
- Principios de la Andragogía.
- Teorías y Modelos.
- Aplicaciones Prácticas de la Andragogía.
Módulo II: Metodologías de Enseñanza
- Introducción a las Metodologías de Enseñanza.
- Métodos Tradicionales.
- Metodologías Activas.
Módulo III: Diseño de Programas de Capacitación
- Fundamentos del Diseño de Programas.
- Estructura del Programa.
- Implementación y Evaluación.
Módulo IV: Evaluación en Procesos de Capacitación
- Tipos de Evaluación.
- Agentes Evaluadores.
- Elementos y Técnicas de Evaluación.
Módulo V: Desarrollo de Habilidades para la Capacitación
- Habilidades Clave del Facilitador.
- Estrategias de Capacitación.
- Evaluación y Mejora Continua.
Diplomado en Ergonomía y curso en MDEA impartidos por el docente:
Kinesiólogo Ergónomo.
- Magister en Ergonomía Kinesiólogo | Especialista en Salud Ocupacional y Ergonomía Física.
- MBA en Alta Dirección, mención Salud Ocupacional.
- Diplomado en Ergonomía Física | Higiene Industrial | Inclusión Laboral.
- Diplomado en Educación | Ecografía Musculoesquelética.
- Docente universitario: Universidad Católica del Maule, Universidad Autónoma de Chile.
- Expositor internacional: Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí (Ecuador), Federal University of São Carlos (Brasil).
- Con más de 10 años de experiencia en Ergonomía, Salud Ocupacional y Formación Académica.
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