Diplomado de Ergonomía y
Curso en MDEA

En ERGOSS Capacitaciones, ofrecemos tres programas diseñados para potenciar tu carrera profesional en seguridad laboral y educación. Elige la opción que mejor se adapte a tus necesidades y objetivos.

Encuentra la Formación Perfecta para Impulsar tu Carrera

En ERGOSS Capacitaciones, entendemos que cada profesional tiene necesidades y objetivos diferentes. Por eso, te ofrecemos tres programas únicos: Diplomado en Ergonomía, Curso en Métodos de Enseñanza y Aprendizaje (MDEA) y Pack Integral que combina ambos. Explora nuestras opciones y elige la que mejor se adapte a tus metas. ¡Recuerda que todas nuestras formaciones son 100% online para tu comodidad! 

Diplomado de Ergonomía

Ideal para: Profesionales que buscan dominar la prevención de riesgos ergonómicos en su ámbito laboral.
$700.000
  • Duración: 120 horas
  • Modalidad: Online
  • Acceso desde: 20 de enero
  • Término: 11 de julio

Incluye: Certificado y contenido online interactivo.

Curso Profesional en MDEA

Ideal para: Aquellos que desean adquirir habilidades pedagógicas para capacitar equipos.
$200.000
  • Duración: 40 horas
  • Modalidad: Online
  • Acceso desde: 20 de enero
  • Término: 05 de marzo

Incluye: Certificado y recursos online pedagógicos.

Pack Integral Diplomado + MDEA

Ideal para: Profesionales que buscan una formación completa en ergonomía y enseñanza.
$765.000 $900.000
  • Duración: 160 horas
  • Modalidad: Online
  • Acceso desde: 20 de enero
  • Término: 11 de julio
15% off

Incluye: Certificado de formación integral y acceso a todos los contenidos pedagógicos.

Módulo 1: Legislación y Normativas en Ergonomía (30 horas)
  • Introducción a las normas y legislación.
  • Importancia de la normativa en la Ergonomía.
  • Principales normativas internacionales en Ergonomía (ISO).
  • Contexto de la normativa chilena en Ergonomía.
  • Objetivos de aplicar la normativa en el entorno laboral.
Módulo 2: Generalidades de Anatomía y Biomecánica en Ergonomía (30 horas)
  • Generalidades de Anatomía.
  • Anatomía de columna vertebral.
  • Anatomía de extremidades superiores.
  • Anatomía de extremidades inferiores.
  • Biomecánica aplicada a la Ergonomía.
Módulo 3: Gestión de riesgos Ergonómicos (30 horas)
  • Protocolo de vigilancia ocupacional por exposición a factores de riesgo de TMERT (RES N°327)
  • Guía técnica para la evaluación y control de riesgos asociados al manejo manual de cargas (MMC)
  • Guía para la implementar la ergonomía participativa en los lugares de trabajo.

Módulo 4: Evaluación y análisis de riesgos ergonómicos: factores biomecánicos, ambientales y organizacionales (30 horas)
  • Identificación de riesgos ergonómicos.
  • Factores biomecánicos (trabajo repetitivo, posturas dinámicas y estáticas, manipulación de cargas)
  • Factores ambientales (vibración, temperatura)
  • Factores organizacionales (Organización del trabajo y del tiempo, rotación y diversificación de tareas)

4 Masterclasses Sincrónica, fechas por definir.

Módulo 1: Legislación y Normativas en Ergonomía (30 horas)
  • Introducción a las normas y legislación.
  • Importancia de la normativa en la Ergonomía.
  • Principales normativas internacionales en Ergonomía (ISO).
  • Contexto de la normativa chilena en Ergonomía.
  • Objetivos de aplicar la normativa en el entorno laboral.
Módulo 2: Generalidades de Anatomía y Biomecánica en Ergonomía (30 horas)
  • Generalidades de Anatomía.
  • Anatomía de columna vertebral.
  • Anatomía de extremidades superiores.
  • Anatomía de extremidades inferiores.
  • Biomecánica aplicada a la Ergonomía.
Módulo 3: Gestión de riesgos Ergonómicos (30 horas)
  • Protocolo de vigilancia ocupacional por exposición a factores de riesgo de TMERT (RES N°327)
  • Guía técnica para la evaluación y control de riesgos asociados al manejo manual de cargas (MMC)
  • Guía para la implementar la ergonomía participativa en los lugares de trabajo.

Módulo 4: Evaluación y análisis de riesgos ergonómicos: factores biomecánicos, ambientales y organizacionales (30 horas)
  • Identificación de riesgos ergonómicos.
  • Factores biomecánicos (trabajo repetitivo, posturas dinámicas y estáticas, manipulación de cargas)
  • Factores ambientales (vibración, temperatura)
  • Factores organizacionales (Organización del trabajo y del tiempo, rotación y diversificación de tareas)

4 Masterclasses Sincrónica, fechas por definir.

Módulo I: Aprendizaje en el Adulto
  • Principios de la Andragogía.
  • Teorías y Modelos.
  • Aplicaciones Prácticas de la Andragogía.
Módulo II: Metodologías de Enseñanza
  • Introducción a las Metodologías de Enseñanza.
  • Métodos Tradicionales.
  • Metodologías Activas.
Módulo III: Diseño de Programas de Capacitación
  • Fundamentos del Diseño de Programas.
  • Estructura del Programa.
  • Implementación y Evaluación.
Módulo IV: Evaluación en Procesos de Capacitación
  • Tipos de Evaluación.
  • Agentes Evaluadores.
  • Elementos y Técnicas de Evaluación.
Módulo V: Desarrollo de Habilidades para la Capacitación
  • Habilidades Clave del Facilitador.
  • Estrategias de Capacitación.
  • Evaluación y Mejora Continua.
  •  

Diplomado en Ergonomía y curso en MDEA impartidos por el docente:

Ignacio Sánchez Sazo -
Kinesiólogo Ergónomo.
  • Magister en Ergonomía Kinesiólogo | Especialista en Salud Ocupacional y Ergonomía Física.
  • MBA en Alta Dirección, mención Salud Ocupacional.
  • Diplomado en Ergonomía Física | Higiene Industrial | Inclusión Laboral.
  • Diplomado en Educación | Ecografía Musculoesquelética.
  • Docente universitario: Universidad Católica del Maule, Universidad Autónoma de Chile.
  • Expositor internacional: Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí (Ecuador), Federal University of São Carlos (Brasil).
  • Con más de 10 años de experiencia en Ergonomía, Salud Ocupacional y Formación Académica.

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